Hộ sinh hạng 3​ là gì? Tiêu chuẩn về trình độ, năng lực chuyên môn và nhiệm vụ

Hộ sinh hạng 3 là chức danh nghề nghiệp trong hệ thống viên chức y tế, đảm nhiệm công tác chăm sóc sức khỏe sinh sản, theo dõi thai kỳ, hỗ trợ sinh, chăm sóc mẹ và bé. Vị trí này đòi hỏi người hành nghề phải đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, năng lực thực hành và đạo đức nghề nghiệp theo quy định của Bộ Y tế.

Hộ sinh hạng 3 là gì?

Hộ sinh hạng 3 là một trong các chức danh nghề nghiệp thuộc ngành y tế, dành cho viên chức làm nghề hộ sinh (chăm sóc sức khỏe bà mẹ – trẻ sơ sinh, chăm sóc sản phụ, quản lý thai kỳ, chăm sóc sau sinh…).

Đây là mức hạng trung (giữa hạng II và hạng Hộ sinh hạng IV) trong hệ thống xếp hạng nghề nghiệp hộ sinh. Theo Thông tư 02/2025/TT-BYT của Bộ Y tế, mã số chức danh nghề nghiệp hộ sinh hạng 3 là V.08.06.15.

Việc xếp hạng (hạng 3, hạng 2, hạng 4…) nhằm mục đích phân loại năng lực, chuyên môn cũng như xác định chế độ đãi ngộ, lương bổng, trách nhiệm tương ứng cho từng viên chức hộ sinh. Khi một hộ sinh đạt hạng 3, đồng nghĩa với việc đã đạt tới một ngưỡng yêu cầu nghề nghiệp cao hơn so với hộ sinh hạng 4 và có thể xét thăng hạng lên hạng 2 nếu đáp ứng thêm điều kiện.

Tiêu chuẩn để trở thành hộ sinh hạng 3

Theo thông tin Trường Cao đẳng Y Dược Pasteur tìm hiểu thì để được công nhận là hộ sinh hạng 3, viên chức ngành hộ sinh cần đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo & bồi dưỡng và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ. Dưới đây là chi tiết theo quy định mới năm 2025:

Trình độ đào tạo và bồi dưỡng

Theo Thông tư 02/2025/TT-BYT, hộ sinh hạng 3 phải đáp ứng:

• Có bằng tốt nghiệp Đại học ngành Hộ sinh trở lên
• Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hộ sinh, chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, hoặc giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh.
• Về thời gian giữ chức danh để xét thăng hạng: viên chức từ hạng 4 lên hạng 3 cần có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp hạng 4 và tương đương từ đủ 03 năm trở lên (trường hợp tương đương thì ít nhất 12 tháng giữ hạng 4) tính đến thời điểm nộp hồ sơ xét thăng hạng.

Lưu ý: Với các viên chức đã được bổ nhiệm trước khi quy định mới có hiệu lực, có thể được công nhận tương đương nếu đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định cũ.

 Năng lực chuyên môn và nghiệp vụ

Không chỉ về bằng cấp, hộ sinh hạng III còn phải có năng lực thực tiễn trong công việc. Các yêu cầu chuyên môn bao gồm:

• Hiểu biết về quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân. Thành thạo các danh mục chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh mà người hành nghề hộ sinh được phép thực hiện.
• Am hiểu các nguyên tắc trong chăm sóc sức khỏe ban đầu và công tác chăm sóc sức khỏe sinh sản.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, ứng xử linh hoạt; làm việc nhóm và làm việc độc lập.
• Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản; biết sử dụng ngoại ngữ (hoặc tiếng dân tộc khi làm việc vùng dân tộc thiểu số) nếu vị trí việc làm yêu cầu.
• Có năng lực tham gia vào nghiên cứu khoa học, triển khai kỹ thuật mới trong ngành hộ sinh, đào tạo, biên soạn tài liệu chuyên môn.

Như vậy, tiêu chuẩn năng lực của hộ sinh hạng 3 không chỉ là lý thuyết, mà còn đòi hỏi khả năng áp dụng thực tế cao, linh hoạt trong xử lý tình huống và nâng cao chuyên môn.

Nhiệm vụ của hộ sinh hạng 3

Viên chức được công nhận là hộ sinh hạng 3 sẽ thực hiện một loạt nhiệm vụ chuyên môn, quản lý, đào tạo, truyền thông… phù hợp với trình độ và hạng nghề nghiệp. Dưới đây là các nhiệm vụ chính:

Chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh & khách hàng

• Thực hiện khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi chuyên môn của hộ sinh, phù hợp với trình độ đào tạo.
• Chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ: nhận định tình trạng sức khỏe, xác định ưu tiên chăm sóc, lập kế hoạch chăm sóc, thực hiện và đánh giá kết quả.
• Theo dõi diễn biến sức khỏe, xử lý hoặc báo cáo khi có tình huống bất thường ngoài phạm vi xử lý của hộ sinh.
• Áp dụng các kỹ thuật mới trong chăm sóc trước sinh, trong sinh, sau sinh, phụ khoa, phá thai, kế hoạch hóa gia đình, sơ sinh nếu được phép.

Chăm sóc sức khỏe sinh sản tại cộng đồng

• Lập kế hoạch và quản lý thai cho sản phụ, đặc biệt trong trường hợp sản phụ khó tiếp cận cơ sở y tế.
• Giám sát, thực hiện và đánh giá việc khám, chăm sóc bà mẹ thời kỳ mang thai, sau sinh, trẻ sơ sinh tại nhà.
• Hỗ trợ, giám sát các hoạt động chuyên môn hộ sinh tại cộng đồng, kế hoạch hóa gia đình.
• Tham gia các chương trình chăm sóc sức khỏe ban đầu, chương trình mục tiêu quốc gia về y tế.

Truyền thông, giáo dục và tư vấn

• Lập kế hoạch và thực hiện truyền thông, giáo dục sức khỏe về các vấn đề như chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, phụ khoa, kế hoạch hóa gia đình, phá thai an toàn.
• Tư vấn cho sản phụ và gia đình về lựa chọn dịch vụ hộ sinh phù hợp.

Quản lý, chỉ đạo và hỗ trợ tuyến

• Sử dụng và quản lý thiết bị y tế phục vụ công tác hộ sinh trong phạm vi được phân công.
• Tham gia chỉ đạo tuyến, hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật hộ sinh tại cơ sở thấp hơn khi được phân công.
• Tham gia phòng, chống dịch bệnh theo yêu cầu khi ngành y tế có nhiệm vụ liên quan.

 Đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển nghề nghiệp

• Tham gia biên soạn chương trình, tài liệu chuyên môn hộ sinh; xây dựng quy trình, quy chế chuyên môn.
• Đào tạo, hướng dẫn thực hành cho học sinh, sinh viên và đồng nghiệp.
• Tham gia nghiên cứu khoa học, đề xuất sáng kiến cải tiến kỹ thuật để nâng cao chất lượng chăm sóc hộ sinh.
• Tham gia hội thảo, hội nghị chuyên môn ngành hộ sinh.

Vai trò, lợi ích và những điểm cần lưu ý khi là hộ sinh hạng 3

Vai trò & lợi ích

• Hộ sinh hạng 3 giữ vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng chăm sóc bà mẹ – trẻ sơ sinh, triển khai các kỹ thuật mới và hỗ trợ tuyến dưới.
• Việc được xếp hạng 3 giúp viên chức được nhìn nhận năng lực và được xét thăng hạng lên hạng cao hơn (hạng 2) nếu đáp ứng thêm điều kiện.
• Chế độ lương, phụ cấp và đãi ngộ thường tốt hơn so với hộ sinh hạng thấp hơn (hạng 4). Theo quy định về lương viên chức, hộ sinh hạng 3 áp dụng hệ số lương loại A1 (từ 2,34 đến 4,98).

Những điểm cần lưu ý

• Mặc dù đã đạt hạng 3, nhưng để thăng lên hạng 2 vẫn cần đáp ứng thời gian giữ hạng và các tiêu chí cao hơn nữa.
• Trường hợp viên chức đã được bổ nhiệm vào chức danh trước khi thông tư mới có hiệu lực, cần xem xét điều kiện chuyển đổi hoặc bổ sung nếu cần.
• Việc thực thi chuyên môn phải luôn tuân thủ quy chế, quy trình kỹ thuật và không vượt quá phạm vi cho phép của hộ sinh.
• Không ngừng cập nhật kiến thức, kỹ thuật mới, tham gia đào tạo và nghiên cứu để giữ vững năng lực cạnh tranh ở hạng 3 và hướng tới hạng 2.

Hy vọng rằng những thông tin về Hộ sinh hạng 3 được Trường Cao đẳng Y Dược Pasteur chia sẻ trong bài viết trên sẽ giúp các thí sinh có nguyện vọng theo học ngành Hộ sinh hiểu rõ hơn về nghề, từ đó đưa ra lựa chọn phù hợp và định hướng đúng đắn cho tương lai. 

Không chỉ là địa chỉ đào tạo Cao đẳng Hộ sinh TPHCM uy tín, Trường Cao đẳng Y Dược Pasteur còn được đánh giá cao về chất lượng đào tạo trong các lĩnh vực Y – Dược, trở thành điểm đến tin cậy của nhiều bạn trẻ yêu thích khối ngành sức khỏe.